Leyes Orgánicas
Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras
7-may-12 G.O. Nº 6.076
Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social
30-abr-12 G.O. Nº 39.912
Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
26-jul-05 G.O. Nº 38.236
Ley Orgánica Procesal del Trabajo
13-ago-02 G.O. Nº 37.504
Leyes y Decretos-Leyes
Ley del Seguro Social
30-abr-12 G.O. Nº 39.912
Ley de Alimentación para los Trabajadores y las Trabajadoras
4-may-11 G.O. Nº 39.666
Ley del Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat
15-jun-12 G.O. Nº 39.945
Ley del Régimen Prestacional de Empleo
27-sep-05 G.O. Nº 38.281
Ley para las Personas con Discapacidad
5-ene-07 G.O. Nº 38.598
Ley del Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista INCES
8-jul-08 G.O. Nº 38.968
Ley de la Gran Misión Saber y Trabajo
15-jun-12 G.O. Nº 39.945
Ley Gran Misión En Amor Mayor Venezuela
13-dic-11 G.O. Nº 39.819
Leyes Especiales
Ley Especial del Fondo Nacional de Prestaciones Sociales
15-jun-12 G.O. Nº 39.945
Ley Especial para la Dignificación de Trabajadoras y Trabajadores Residenciales
19-may-11 G.O. Nº 39.677
Reglamentos
Reglamento Parcial del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, sobre el Tiempo de Trabajo
30-abr-13 G.O. Nº 40.157
Reforma Parcial del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo
28-abr-06 G.O. Nº 38.426
Reglamento Parcial de la Ley del Seguro Social
20-ene-94 G.O. Nº 35.385
Reglamento General de la Ley del Seguro Social
30-abr-12 G.O. Nº 39.912
Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
3-ene-07 G.O. Nº 38.596
Reglamento de la Ley sobre el Instituto Nacional de Cooperación Educativa (INCE)
3-nov-03 G.O. Nº 37.809
Decretos
Decreto N° 30, mediante el cual se fija un aumento del Salario Mínimo mensual obligatorio, en todo el Territorio Nacional, para los trabajadores y las trabajadoras que presten servicios en los sectores público y privado
30-abr-13 G.O. Nº 40.157
Decreto N° 9.386, mediante el cual se dicta la Reforma Parcial del Reglamento de la Ley de Alimentación para los Trabajadores y las Trabajadoras
18-feb-13 G.O. Nº 40.112
Decreto N° 9.322, mediante el cual se establece la inamovilidad laboral a favor de los trabajadores y trabajadoras del sector privado y del sector público regidos por la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores, entre el primero (1°) de enero de dos mil trece (2013) y el treinta y uno (31) de diciembre de dos mil trece (2013), ambas fechas inclusive
27-dic-12 G.O. Nº 40.079
Decreto N° 4.398, mediante el cual se acuerda prorrogar hasta el 01/05/2006, la entrada en vigencia del Decreto N° 4.248, publicado en la G.O. N° 38.371 del 02/02/2006, que establece la obligatoriedad de los órganos, entes y empresas del Estado, de solicitud de la solvencia laboral
31-mar-06 G.O. Nº 38.410
Resoluciones
Resolución N° 8248, mediante la cual se establece que el Registro Nacional de Organizaciones Sindicales tendrá como sede principal la ciudad de Caracas, Distrito Capital, y mantendrá Salas de Registro en las sedes que en ella se indican
12-abr-13 G.O. Nº 40.146
Resolución N° 8.100, mediante la cual se reforma parcialmente la Resolución N° 4.524, de fecha 21 de marzo de 2006. (G.O. N° 38.402 de fecha 21/03/2006, mediante la cual se modifica su artículo 10, referente al ámbito y vigencia de la Solvencia Laboral)
4-dic-12 G.O. Nº 40.064
Si quieres conocer el contenido de las normas, haga clic en: Alerta Laboral.
este es el gobierno que mas leyes crea a su revolucion y cuantas mas hace preta porte, mas incumple a los trabajadores y si ahorca el bolsillo de las empresas, ya que ese es el objetivo final, destrucción total del sector privado. Viva la revolución pero con el y su combo en cuba. el siete de octubre es la cosa, tremendo pase de factura le haremos.
Un pais con tal cantidad de leyes qure solapadamente van cercenando la capacidad de empleo del sector privado y convirtiendose en el gran emplrador que a su vez viola todos los ordenamientos juridicos no mrrece continuar vamos a votar todos hay un camino
De nada sirve tener en el papel los beneficios para los trabajadores, con leyes, cuando el patron es el gobierno y no cumple con sus trabajadores
cuando empiezaa regir los dos dias de descanso
a partir del 8 de mayo entra en vigencia la nueva jornada de 40 horas semanales….. y a partir de la entrada en vigencia de esta, se procederá, también con los dos días seguidos, de descanso….
Los DOS días de descanso comienzan a regir a partir del próximo 7 de Mayo, al cumplirse un año de la promulgación de la LOTTT